Aspanias Burgos, referente .

La Asociación de padres y familiares de personas con discapacidad intelectual, Aspanias Burgos, es una organización social, declarada de utilidad pública y sin ánimo de lucro, cuya misión es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias. Se creó en 1964 a partir de la inquietud de un grupo de familias preocupado por buscar una respuesta social a los problemas y necesidades que planteaban sus hijos. El 12 de junio, la sociedad burgalesa tiene una cita con Aspanias, en su ya tradicional Marcha.

Después  de 40 años de trayectoria, la asociación cuenta con 650 familias, 700 socios colaboradores y presta servicios sociales a 560 usuarios. Tras la puesta en marcha en 2004 de la campaña de simpatizantes, más de dos mil personas se han sumado a la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
 En julio de 2004, los socios aprobaron en asamblea la creación de la Fundación Aspanias Burgos para la gestión de sus centros y servicios, que inició su actividad en enero de 2005.
 Aspanias cuenta con 12 centros de atención repartidos por la capital y provincia (Salas de los Infantes), dedicados a prestar los siguientes servicios: ocupacional, educativo, formativo, empleo, asistencial, residencia y vivienda, socio-cultural-deportivo y familia. Cerca de 130 trabajadores y técnicos se encargan de las distintas áreas.
 En la actualidad, 158 personas con discapacidad intelectual cuentan con un contrato de trabajo en el Centro Especial de Empleo de Quintanadueñas y 58 más trabajan en el mercado abierto, a través de la Unidad de Intermediación Laboral que tiene en marcha la asociación.

Plataformas
Aspanias Burgos es un agente social de referencia en el ámbito de la discapacidad local, provincial y regional. Sus propuestas y proyectos alcanzan las distintas etapas de la vida de una persona con discapacidad intelectual. Pertenece a las plataformas más representativas del sector: Confederación
Española de Organizaciones a favor de las personas con discapacidad intelectual (FEAPS), Federación castellano-leonesa de asociaciones a favor de las personas con discapacidad intelectual (FEAPS Castilla y León), Comité Autonómico de entidades de representantes de minusválidos de Castilla y León (CERMI Castilla y León), Fundación Tutelar Castellano-Leonesa de Deficientes Mentales, Agrupación de Desarrollo Local de Burgos (Equalbur) y Asociación Feaps para el empleo (Afem).

Área ocupacional
Está orientada a que la persona con discapacidad intelectual realice trabajos y actividades creadas para su ocupación y orientación laboral, como terapéutica y vehículo que le proporcione estabilidad personal y social. Los tres centros ocupacionales con que cuenta Aspanias atienden 252 personas: Quintanadueñas, 170; Salas de los Infantes, 28; y Puentesaúco, 54.

Área Formativa
El Centro de Educación y Formación de Puentesaúco imparte programas de educación especial obligatoria, transición a la vida adulta, garantía social, actividades de formación para el empleo, talleres, informática y ocio dirigido. También se imparten 4 cursos de FP ocupacional para los alumnos con edad superior. En la actualidad atiende 45 alumnos.

Área asistencial
Este área está destinada a proporcionar la acogida, atención y cuidados necesarios a las personas con discapacidad intelectual de niveles asistenciales y en edad adulta, así como a prestar los distintos servicios específicos y de apoyo individualizado. La Unidad Asistencial de Quintanadueñas atiende a 88 personas y la de Salas de los Infantes a 32.
ÁreA DE mayores
Ubicado en Fuentecillas, el Centro de Atención Integral para personas con discapacidad intelectual y envejecimiento prematuro es un proyecto innovador para atender a este grupo emergente dentro del colectivo de personas con discapacidad intelectual. Comenzará a prestar servicio próximamente. Tiene una capacidad para 48 residentes y 20 mediopensionistas.

Área residencial y vivienda
Las residencias se orientan a la atención y asistencia de los usuarios más dependientes, mientras que en las viviendas y módulos residenciales viven personas con un buen nivel de integración en su entorno y/o con capacidad de aprendizaje. Este área dispone de 216 plazas.

Área socio-cultural, de deporte y ocio
Organiza actividades lúdicas, culturales, formativas, deportes de competición y de mantenimiento, programas de vacaciones y otras actividades.

Área laboral
Asegura la realizacion íntegra de la persona con discapacidad intelectual a través de su incorporación paulatina al empleo en sus diferentes modalidades. El Centro Especial de Empleo de Quintanadueñas cuenta con 129 trabajadores, la sede de Aspanias con 5 y los centros de Puentesauco y Salas de los Infantes con 17 trabajadores.

Área de familias
Desarrolla dos grandes líneas de trabajo: orientación psicosocial, asesoría legal, información, acogida, respiro y alivio familiar, ocio y animación socio cultural; y participación asociativa, que promueve la relación y la autoayuda de las 100 familias asociadas a través de 14 grupos de trabajo.

CONVENIO MUNICIPAL
En abril de 2003, el Ayuntamiento de Burgos y Aspanias firmaron un convenio  marco de colaboración cuyo desarrollo se lleva a cabo mediante la cofinanciación de servicios, programas y actividades gestionados y desarrollados por la asociación, con el apoyo técnico municipal.
El Ayuntamiento de Burgos colabora con Aspanias a través del área de Acción Social-Empleo, Urbanismo, Servicios e infraestructuras, Instalaciones Deportivas, y Cultura, Turismo y Festejos.
Este convenio pretende desarrollar una política de cooperación con la intención de vertebrar lo público y lo privado en la resolución de las necesidades y expectativas que afecten a grupos específicos, mediante una colaboración técnica y financiera que garantice la permanencia y eficiencia de los programas, servicios y actividades que desarrolla Aspanias.

(Isabel C.)