Breve referencia sobre las personas con las que hemos tenido contacto en Cruz Roja Burgos

Carmen Medino

Directora general del área de Voluntariado de Cruz Roja Burgos quien amablemente, nos hablo sobre la importancia del voluntariado, y del movimiento interno que se lleva acabo, para que las personas interesadas colaboren.

Una de nuestras preguntas básicas fue  como se realiza la captación de las personas interesadas en el voluntariado, Cual es el perfil que buscan en un voluntario y le pedimos que nos describa, Cuales son las cualidades que buscan en el futuro voluntario.

Nos describió amablemente cual es el sistema o el método que llevan acabo para que la s personas se interesen en llevar acabo la actividad de voluntario, por supuesto nos explico que previamente se les hace una breve entrevista , para así conocer  sus aficiones, en que áreas del departamento d voluntariado  les agradaría trabajar ,también el tipo de colectivo con el que  les gustaría trabajar y lo que les motiva.

Una vez que se ha producido este tipo de acercamiento, La Cruz Roja Burgos, prosigue a informar a las personas que han decidido participar mediante unas charlas , lo que involucra ser voluntario y las responsabilidades que eso conlleva.

Después de esta breve charla mi compañero Deva Y yo ( Javier)  le pedimos que nos diera , información sobre la tipología de personas que se presentan para trabajar con el colectivo de los inmigrantes, nos menciono que el tipo de personas que se presentan voluntarias, son  personas jubiladas, jóvenes, que han realizado cursillos y se han involucrado y movidos por diversos motivos se han involucrado en el tema.

También nos menciono que los voluntarios han ido disminuyendo o que muchos incluso no llegan a pasar siquiera de la primera fase,

Otro punto a destacar es el uso de Internet como medio de comunicación para captar futuros voluntarios, a través  de la página oficial de la Cruz Roja

Nota : fue de esta forma como conseguimos ponernos en contacto para llevar acabo esta entrevista semi estructurada   

Cristina

Además se realizo una pequeña entrevista con la persona encargada de la ayuda en inserción Laboral. Quien nos hablo brevemente sobre los pasos a seguir, para realizar una inserción laboral, y de las empresas que colaboran con Cruz Roja Burgos, para la inserción social y laboral de las personas inmigrantes, y de otros colectivos en riesgo de exclusión social  ya que si las personas logran mantener su empleo y mantenerse gracias al mismo mejora su calidad de vida.

Aunque  nos menciono que uno de los requisitos básicos, para poder ayudar a este colectivo es el hecho de que tengan los papeles en regla (DNI con permiso de residencia y trabajo),

En caso de que este requisito sea presentado, se busca la forma de ayudara la persona o personas derivándolos a otros departamentos de Cruz Roja (Departamento de orientación para el inmigrante) ,donde se le informa sobre los pasos ha seguir  para que pueda conseguir los papeles correspondientes.

También se nos menciono, en  el caso de las personas con papeles, que se les da una breve formación que dura una semana interrumpida, para orientarlos sobretodo a la importancia de la formación, para poder acceder al mercado de trabajo.

Una vez terminado este seminario se hace una ficha con los datos de la persona con la que se va ha intervenir , y se le ayuda elaborando el curriculum vitae, se le orienta sobre los cursos que puede llevar acabo de acuerdo a su perfil,.

También se nos informo que.  Cruz Roja trabaja en conexión con empresas de la ciudad, para en la medida de lo posible favorecer la inserción sociolaboral de la persona.

 Javier Parra